改變行為,達(dá)成績效
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招賢納士
針對某些崗位的員工,您是否有要解決:
組織如何才能清晰定崗?
面試如何達(dá)到精準(zhǔn)識人?
培訓(xùn)如何做到靶向賦能?
四大價值
項目目標(biāo)
探明崗位任務(wù),精準(zhǔn)勝任要求,匹配學(xué)習(xí)資源
四步驟,構(gòu)建崗位勝任全景圖
資深講師隊伍,值得信賴
華商基業(yè)《Gold經(jīng)驗萃取》首席講師
華商基業(yè)《4D課程開發(fā)》核心講師
華商基業(yè)資深績效改進(jìn)顧問/輔導(dǎo)老師
高級績效改進(jìn)師
清華大學(xué)工商管理 碩士(MBA)
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初級
中級
高級
項目關(guān)鍵成果
崗位勝任全景圖+崗位技能測評模型+衍生成果物?
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