崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)
助力員工勝任崗位工作
崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)

招賢納士

崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)

崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)


Systematic Training Program，簡(jiǎn)稱 STP，是一種全盤考慮并系統(tǒng)化地培養(yǎng)人才的方法，它基于崗位勝任力模型，為每個(gè)崗位規(guī)劃培養(yǎng)方案和成長(zhǎng)路徑，使用課程為主的混合式的培養(yǎng)方式幫助員工勝任崗位工作，幫助企業(yè)解決系統(tǒng)化培養(yǎng)人才的問(wèn)題。



4大項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng)

績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班

崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)

混合式培養(yǎng)手段，促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班


崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)

專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，筑夢(mèng)之選

招賢納士

資深講師隊(duì)伍，值得信賴

劉春雷
劉春雷

華商基業(yè)創(chuàng)始合伙人/董事長(zhǎng)

華商基業(yè)企業(yè)管理研究院首席專家


陳發(fā)第
陳發(fā)第

合伙人/大連、青島分公司

CPT國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)

核心高級(jí)講師

資深績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）注冊(cè)會(huì)員

徐麗
徐麗

華商基業(yè)大連分公司創(chuàng)始合伙人

國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)（CPT）

AACTP（國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師）

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

MBTI國(guó)際認(rèn)證講師


三種班型，為管理者量身定制

招賢納士

初級(jí)

中級(jí)

高級(jí)

案例展示

績(jī)效改進(jìn)師認(rèn)證班

崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)

崗位人才系統(tǒng)培養(yǎng)