????十年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任大型上市企業(yè)人力資源經理及總監(jiān)等職位。對企業(yè)高績效團隊搭建、培訓體系建設、課程開發(fā)與內部講師培養(yǎng)、績效改進等領域均有深入研究和實踐經驗。
????善于結合自身豐富的管理實踐和項目經驗，將理論與學員的工作和生活緊密結合，引導學員運用所學知識認識并改善思維模式，擅長采用小組演練、案例分析等課堂互動，充分激發(fā)學員投入課程學習，助力企業(yè)實現高績效輸出。曾主導參與中國電信“STAR講師培養(yǎng)項目”、中國工商銀行“二級人才培養(yǎng)”、中國工商銀行支行“知人善用”、中電啟明星“中層管理人員述職”項目、招銀“創(chuàng)課”產師等項目。
¤? 控場能力極強，授課親和力強，生動形象，富有感染力
¤? 喜歡用學員能理解的方式把所講知識傳達給學員，引起學生共鳴
¤? 擅長用管理語言解析課程知識點，將理論與學員的工作和生活緊密結合
¤? 特別注重實操訓練和學員吸收情況，并根據實際情況及時做調整，達成培訓目的
國家電網、中國電信、中信通、中石油、中國工商銀行、中國銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、中國郵政、聯(lián)想、百度、置信大學、四川鐵投、四川航空、地奧集團、華西證券、中電啟明星、瀘州老窖、特驅集團、德康集團、掌上明珠、邁瑞醫(yī)療等。