????????曾在國有大中型企業(yè)上市公司、國內(nèi)著名咨詢公司從事人力資源管理、培訓(xùn)與咨詢等工作,曾擔(dān)任年銷售額過百億業(yè)務(wù)單位的人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人。長期致力于以績效為導(dǎo)向的課程開發(fā)、企業(yè)績效改進(jìn)的培訓(xùn)與咨詢工作。
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¤ ?授課嚴(yán)謹(jǐn)、輔導(dǎo)細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān)但不失親和
¤ ?擅長用實(shí)際案例解析課程知識(shí)點(diǎn),力求學(xué)員學(xué)習(xí)場景與工作場景一致
¤ ?能夠把復(fù)雜的知識(shí)技能,精準(zhǔn)通俗的講授分享?
¤ ?特別注重學(xué)員的掌握情況,根據(jù)教學(xué)需要靈活調(diào)整方式
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